المفهوم
هو نظام لإدارة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين، بدءًا من توظيفهم ومتابعة بياناتهم وحتى حساب الرواتب والمستحقات، مع ربط مباشر بالمحاسبة.
المكونات
- بيانات الموظفين (Personal Information)
- الوظائف والأقسام (Positions & Departments)
- الحضور والانصراف (Time & Attendance)
- العطل والإجازات (Leaves Management)
- الرواتب والمستحقات (Payroll)
- المكافآت والبدلات (Allowances & Bonuses)
دورة العمل
- تسجيل بيانات الموظف وتعيين الوظيفة
- متابعة الحضور والانصراف وساعات العمل
- تسجيل الإجازات والغيابات
- حساب الرواتب والمستحقات الشهرية تلقائيًا
- تطبيق الخصومات والضرائب والتأمينات الاجتماعية
- إصدار كشف الرواتب والتحويل البنكي
- تقارير الأداء والرواتب لكل موظف وقسم
الوظائف
- إدارة بيانات الموظفين كاملة
- تتبع الحضور والانصراف والإجازات
- حساب الرواتب والمكافآت والخصومات تلقائيًا
- إصدار كشوف الرواتب وربطها بالحسابات البنكية
- دعم الامتثال للضرائب والقوانين المحلية
التقارير
- تقرير الرواتب الشهري
- تقرير الحضور والغياب
- تقرير الإجازات المستحقة
- تقرير المكافآت والبدلات
- تحليل تكلفة الموظفين حسب القسم أو المشروع
الخصائص
- أتمتة كاملة لحساب الرواتب
- ربط مباشر بالمحاسبة والبنوك
- دعم تعدد العملات والضرائب المحلية
- واجهة سهلة لإدارة الموظفين وكشوف الرواتب
- إمكانية إعداد تقارير مخصصة حسب الحاجة
الميزة الأساسية
- ضبط شامل للموارد البشرية وحساب الرواتب بدقة وكفاءة، مع تقليل الأخطاء اليدوية